Gestão de Recursos Humanos

Perfil do profissional

Tipo: Tecnologia

Duração: 5 semestres (2,5 anos)

Investimento mensal: R$ 417,93


Características da área

  • Mediar conflitos no âmbito da gestão de pessoas.
  • Compreender o comportamento dos indivíduos, dos grupos e das organizações mediante as alterações do meio social, econômico e cultural.
  • Entender os aspectos legais relacionados à gestão de pessoas, com capacidade para atuar no gerenciamento.
  • Trabalhar em equipe, com ênfase nos processos de liderança.
  • Entender as relações da organização com o macroambiente, com visão sistêmica e estratégica.

Características do mercado

  • Empreender, contribuindo para a criação de um ambiente propício à inovação e às mudanças.
  • Utilizar os conhecimentos da tecnologia como ferramenta facilitadora e modernizadora da área de Recursos Humanos.
  • Investigar e aplicar conhecimentos científicos e tecnológicos que possibilitem o avanço na área de gestão de pessoas.
  • Avaliar o impacto da gestão de recursos humanos na organização, focando em resultados.
  • Agir com proatividade, comprometimento, inovação e capacidade de tomar decisões, de emitir parecer técnico, de planejar programas de qualidade de vida no trabalho e Organizar e gerenciar o sistema de avaliação dos funcionários.

Perfil comportamental

  • Criticar os avanços tecnológicos e lidar com seus impactos no ambiente organizacional.
  • Trabalhar com autonomia e consciência da necessidade de aprimoramento constante.
  • Contribuir com a promoção de uma sociedade baseada em princípios legais, humanistas e éticos.